Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online

简介

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我们是专业机构的人力资源和人民的发展 - 在工作和事业伙伴的世界级专家在世界各地超过14万会员。 我们的目标是冠军更好的工作和改善实践人与组织发展,为个人,企业,经济和社会的利益工作生活。

我们相信,以及创造组织和经济价值,工作可以而且应该在大太受益的个人和社会。 工作必须做更多的满足我们的基本金融需求 - 它应该给我们的意义和目的,并有助于我们的整体福祉。

我们的目的

作为一家注册慈善机构,我们建立了以促进艺术和对人的管理和发展的科学的大众的利益。 我们不仅致力于寻找和倡导定义和组织,创造经济和社会价值的工作方式,也促进提高个人工作生活的方式。

人力资源和L&D职业拿着钥匙开锁的甜蜜点。 良好的人员管理和发展不仅有利于给定的业务的财务业绩,同时也为它的员工的福祉,为经济和社会中,我们一切工作的长期繁荣。

我们的愿景

我们相信,通过成长和发展是冠军更好的工作生活和工作的专业人士组成的社区,我们将帮助确保工作创造了个人,组织,经济和社会价值。

我们的目标是定义和代表人们卓越的组织管理和发展的国际基准。

我们将通过这样做:

  • 用我们的声音来影响利益相关者,并鼓励他们投资于人力资源行业,以及其他功能,有助于更好冠军的工作和工作生活
  • 确保人力资源行业(和CIPD成员)保持尊敬和信任的在世界各地通过扩大和加强在人力资源专业性的定义,并确保未来的人力资源专业人士所搭载的知识,技能和行为来赚取信任和尊重
  • 在CIPD自己未来的投资作为一个可持续发展的商业知识,设置的卓越标准在人们和组织发展
这所学校开设的项目领域包括:
  • 英语

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学习项目

这所学校还提供:

Certificate

CIPD中级证书5在人力资源管理

网络课程 在职学习 2662  英国 英国(UK)在线

此中级证书的目的是有抱负的或现有的人力资源经理和/或那些在人事或人力资源实践谁研究过CIPD 3级证书。 [+]

CIPD培训公司独家与AVADO合作,以纯在线提供一系列CIPD HR资格。 从汇集了来自CIPD的专家从业人员的最新思想与AVADO最新的在线学习工具和技术的前沿项目中受益。 此中级证书的目的是有抱负的或现有的人力资源经理和/或那些在人事或人力资源实践谁研究过CIPD 3级证书。 开发人力资源如何适应一个很好的理解成一个组织的战略目标和使用人力资源数据如何改善业务绩效 获得社会和协作学习的经验 加入了先锋计划为您提供最先进的CIPD的内容和世界一流的数字化学习 在工作中应用你的学习马上 通过增加真正的价值,你的人力资源功能成为工作更加有效 从支持积极的行业领先专家的每一步中受益 这一计划的成功完成后获得的CIPD的准会员,让您使用指定副教授CIPD你的名字后,展示您的凭据 适用性 - 谁应该参加? 如果你是这样的资格是否适合你: 目前在人力资源管理领域工作 希望扩展自己的知识和技能,并进一步发展你的事业 对于执行人力资源政策和战略的责任 一个有抱负的或现有的人力资源经理和/或已在人力资源实践研究的CIPD 3级证书。本课程提供了基础Level 3和高级7级CIPD课程之间的一座大桥 期待证明自己的信誉,成为CIPD的专业成员 - 自动这个资格的顺利完成将导致关联的CIPD,专业会员的第一级会员 CIPD的资格是国际公认的,我们的在线课程适用于所有部门和组织世界各地的人力资源专业人士。 结果 积分计划 在该计划的顺利完成,你会被授予CIPD中级证书5人力资源管理。 资格是由CIPD认证,相当于QCF 5级。 结果 在资格顺利完成,你会: 明白的要求,并执行作为,有效和高效的,自我管理的人力资源专业人士,工作组和团队协作成员和增值贡献的组织 了解现代的组织,包括如何HR目标交付的,人力资源部门是如何评估和道德在人力资源方面的作用和专业人力资源职能的目的和主要目标 了解关键的劳动力市场趋势及其对不同类型的机构和不同国家背景的意义 能够有效地管理招聘,选拔,解雇,裁员和退休活动以及法律和良好做法的预期之内 能够承担核心人才规划的活动,知道如何最大限度地留住员工,以及如何有助于资源配置战略的发展 了解奖励和业务范围内使用奖励的情报,包括关键的奖励原则,政策和做法,以及各级管理人员在奖励决策促进绩效文化和驾驶持续组织绩效的作用 了解劳动法的发展和宗旨,确保公正合法的待遇在工作中,管理与支付问题和工作时间,性能,纪律问题和重组和变革 知道如何识别和审查适当的人力资源数据来源,使您进行小规模的研究和分析的结果,绘制有意义的结论和评价更改选项 知道如何在人力资源问题提供清晰,业务重点报告 关于CIPD 我们是CIPD - 专业机构的人力资源和人的发展。 我们致力于倡导更好的工作生活和工作超过14万会员的全球社区的声音。 我们已经设定在人们追求卓越和组织发展的标杆超过100年。 通过我们的专业知识和研究,我们提供的视图工作世界迅速变化的一个可贵之处。 而对于我们的会员,我们是首选的职业伙伴,制定专业标准,并提供技术诀窍,带动人力资源和L&D行业向前发展。 我们是独立的,不以营利为目的,并持有德高望重的皇家宪章。 我们存在是为了使工作和工作生活更美好。 而在前所未有的变革的时代,我们有愿景,敏捷和力量,使一个真正的区别我们的会员,为企业,为经济和全体劳动人民。 我们将通过您的详细信息,以选择CIPD资格的供应商谁提供CIPD在线资格,使他们能够了解该计划与您联系。 [-]

CIPD中级证书5在学习和发展

网络课程 在职学习 英国 英国(UK)在线

这CIPD中级证书5计划的目的是为了在组织内部改造L&D提供最代表最新的学习与发展(L&D)的技能。 [+]

CIPD培训公司独家与AVADO合作,以纯在线提供一系列CIPD L&D资格。 这CIPD中级证书5计划的目的是为了在组织内部改造L&D提供最代表最新的学习与发展(L&D)的技能。 项目代表将提高他们的职业生涯的这个认可资格的进展,赚取潜在的必要证明自己的L&D信誉。 这个程序完全发生在网上,让所有代表可以学习的地方,他们希望: 由经验,知识和领先的L&D专家从业人员的见解动机 从我们的导师和社区经理组成的专家团队享受支持和指导你学习 从丰富的学习经验中获益,你网络,并从不同背景与L&D从业人员讨论学习要点 适用性 - 谁应该参加? 该资格是各级L&D从业人员。 如果你正在寻找在你的L&D事业进步,开发出最最新的L&D的专业知识和获得专业资格,这是你的计划。 你可能在你的L&D职业生涯的早期阶段,并希望了解L&D的背景下,如何设计和开发数字和混合学习解决方案 如果你有几年的经验,你可以学到的知识,技能和信心来管理L&D业务功能,使用的指标来建立商业案例L&D和开发组织的领导者和管理者 如果你是一位经验丰富的L&D的专业,你可以得到最新的L&D更新和探索新的方式,带领L&D活动。 此外,开发L&D的新领域,包括社交和协作学习你的专业知识 这些条件也适用,如果你正在传输的事业(即从教),在其他地方人力资源和其他培训环境 结果 积分计划 在这一计划的顺利完成,代表们将收到CIPD中级5证书学习与发展。 这个资格已被认可的CIPD,相当于QCF 5级。 学习成果 在该计划的顺利完成,为你和你的职业生涯带来的好处是: 应用最新的L&D研究,并在你的角色思考 证明你的巩固练习良好的理论基础 体验数字和社交协作学习方法 了解创意数字化学习设计和交付方法,您可以复制 与承认的专业资格提升你的职业前景 获得CIPD的准会员,以提高你的专业地位和个人资料 建立要去网络联系人和机会在网上和通过CIPD分支机构 搞CIPD论坛“学习的未来”,以随时了解最新的研究与思考 关于CIPD 我们是CIPD - 专业机构的人力资源和人的发展。 我们致力于倡导更好的工作生活和工作超过14万会员的全球社区的声音。 我们已经设定在人们追求卓越和组织发展的标杆超过100年。 通过我们的专业知识和研究,我们提供的视图工作世界迅速变化的一个可贵之处。 而对于我们的会员,我们是首选的职业伙伴,制定专业标准,并提供专门知识,以推动人力资源和L&D行业向前发展。 我们是独立的,不以营利为目的,并持有德高望重的皇家宪章。 我们存在是为了使工作和工作生活更美好。 而在前所未有的变革的时代,我们有愿景,敏捷和力量,使一个真正的区别我们的会员,为企业,为经济和全体劳动人民。 我们将通过您的详细信息,以选择CIPD资格的供应商谁提供CIPD在线资格,使他们能够了解该计划与您联系。 [-]